Trabalhar na firma X Trabalhar em casa
| por Nícolas Vargas | Opinião |
| @nicolasvargas | 05.mai.2011 |
Quantas vezes na vida você já esteve numa reunião ou conference call, olhou em volta e, categoricamente, se perguntou:
Que
porradiabos estou fazendo aqui?
Pois é, todo mundo já passou por isso na vida, não se faça de desentendido nem se valha da armadilha perigosa da negação.
Seja por causa de um gerente/diretor/coordenador(a) pavão(pavoa?) que quer exibir sua síndrome de pequeno poder descontraída aos expectadores/subaltermos, seja por um cliente que se alonga (e se alonga, e se alonga, e se alonga…) pra não declarar abertamente que não confia 100% no seu trampo simplesmente porque não entende picas do que você faz ou mesmo porque algo precisa de solução urgente e, naquelas quatro horas de chutes sucessivos, qualquer ideia ruim terá que ser minimamente aproveitável pra liquidar a fatura.
E quando você tá no seu andar/sala/escritório/mesa arrematando aquele relatório cabuloso, terminando aquele briefing detalhado, estudando praquele prospect esperançoso e aparece seu chefe setorial puxando assunto, lembrando-lhe de algo que você não ia esquecer ou simplesmente fiscalizando mesmo que lhufas você tá fazendo afinal de contas?
Sim, isso arruina um raciocínio e você demora horas pra voltar, incluindo aqueles 15 minutinhos fortalecedores que se debruça sobre Facebook, Twitter, Youtube e demais forças pra viver. Daí, não mente pra mim, não é exatamente quando você retoma a brinks que seu colega ao lado fala:
Chega mais, mano, vem ver isso no meu computador!
Vem cá, me conta uma coisa: por que ver aquilo NO CARALHO DO COMPUTADOR DELE?
Ou, pior, na sua empresa/firma/__________ certos sites (os que importam) não são liberados. Tudo isso em prol da garantia de que todos vão fazer render o trabalho.
Chegamos aos finalmentes, seja benevolente e pense comigo: faz sentido existir um LOCAL DE TRABALHO onde você tem que ir todo dia, passar nove horas, fingir que gente que você não admira está sempre certa e, sim, ser interrompido o tempo todo? Ou seja, onde acontece praticamente trabalho nenhum?
Na minha opinião, não faz.
Mas existe outra forma de fazer isso? Se não tivermos que ir todo dia àquele mesmo batlocal, como produziremos?
A Barbie obesa tem a solução.
Quando ela precisa de algo mais específico, trabalhoso, de execução grupal ou tecnicamente oneroso, se dirige ao escritório da empresa e dá cabo disso.
Outra pessoa que tem uma sugestão bem legal (e parecida com a da Barbie) para isso, totalmente embasada e, principalmente, que sabe ilustrar de forma clara a situação: Jason Fried, co-fundador da 37signals, responsável pelo Basecamp e outras ferramentas de colaboração online voltadas à produtividade do trampo coletivo.
Assisti a essa palestra maneira do cara no TEDx Midwest, realizada em outubro de 2010, agora há pouco e, sinceramente, deu uma perturbada na ordem não-natural das coisas.
Mira.
Olá, que tal conhecer também o TEDxVilaMadá??? realizamos nesse mês um evento sobre "Mobilidade". Dá uma olhadinha: http://www.tedxvilamada.com.br/
É pra já!
Corrige o nome do link, tá 39 no lugar de 37signals
A tag tá 39signals também
Hahahaha. Pois é, de onde tirei 39? Dei um upgrade nos caras.
"Seja por causa de um gerente/diretor/coordenador(a) pavão(pavoa?) que quer exibir sua síndrome de pequeno poder descontraída aos expectadores/subaltermos…" mais ou menos por aí!!
Né não? Mal sabem que saber o que fala não quer dizer necessariamente dar uma palestra sobre um assunto.
Odeio o "pequeno poder". As pessoas se agarram à ele como se suas vidas dependessem disso. Se você encontrar alguém que tenha essa "síndrome", corra para as montanhas!
Achei interessante teu ponto de vista. Eu, depois de 8 anos de estrada em empresas, estou em carreira (freela) solo. Mas achei que você pecou em dizer "faz sentido existir um LOCAL DE TRABALHO onde você tem que ir todo dia, passar nove horas, fingir que gente que você não admira está sempre certa e, sim, ser interrompido o tempo todo?" e tomar isso como base pro texto inteiro. Eu trabalhei em diversos locais onde eu ia e podia trabalhar o tempo que fosse, sem gente do lado me perguntando isso ou aquilo. Talvez isso seja além de fazer sentido ou não ir à uma empresa. Pode estar ligado ao teu nível de imersão no job. Se os colegas de escritório souberem como você trabalha, que não curte ser interrompido e tudo o mais, esses problemas acabam e boa parte dos seus argumentos vão por água abaixo (claro, não vou entrar no mérito das reuniões, que quase sempre são patéticas, ainda mais quando tem muita gente e ninguém sabe do que vai ser falado, quer aprender na hora…).
[ ]s!
Rogério Fratin
Cara, realmante varia de local pra local e eu fui generalista, mais citando trampos anteriores que meu atual, a não ser pelas reuniões que, de fato, sempre ocorrem, impreterivelmente, em maior número e duração que o necessário.
Penso que quase todos os contratempos processuais poderiam ser minimizados se houvesse mais confiança entre os integrantes dos biomas de trabalho.
Eu sou testemunha disto. O que eu produzi nos últimos 2 anos trabalhando sozinho em casa é mais do que eu produzi em 5 anos trabalhando em grupo, em um escritório.
Melhor exemplo dos benefícios vs aborrecimentos de trabalhar em casa, assino em baixo: http://theoatmeal.com/comics/working_home
Digite o texto aqui!
Esse exemplo eh muito legal: http://www.youtube.com/watch?v=lK7aIPpbJCY (o que realmente acontece durante reunioes)
O tempo de deslocamento, trânsito, contribuem no baixo rendimento. O funcionário já chega cansado e irritado.
Trabalhar de casa em muitas profissões seria uma solução e economia pra empresa.
Muito interessante
Muito verdade essa de nego que adora se pavonear em reunião. Pior que, além perder teu tempo, vc ainda tem que ficar aguentando as muletas verbais: trabalho parrudo, vamos subir a barra e afins. Pelamor, eu em casa rendo muito mais e não tenho que ouvir esse tipo de merda.
Concordo c/ cada palavra desses dois insights:
"And meetings are just the most toxic, terrible, poisoness things during the day at work."
"Meetings AREN'T work, meetings are places they go to talk about things they're supposed to do later"
Abs.
Perfeito! Nesse momento me encontro em crise existencial-profissional muito em função dessa questão. Ainda nao sei por onde começar, mas pretendo encontrar uma saída dessa esterelidade corporativa.
Na minha opinião trabalhar em casa só tem vantagens, eu estou adorando.
Se a internet nos da essa possibilidade , porque não utilizar isso a nosso favor?
Nada como não ter chefe, horário, cobranças, stress, pressão, nada como trabalhar pra você mesmo.
Se a internet nos da essa possibilidade , porque não utilizar isso a nosso favor?
Hoje em dia trabalho em casa para uma empresa chamada Fr Promotora, é uma empresa séria que paga de verdade, hoje recebo meus pagamentos mensalmente e semanalmente.
Recomendo a Fr Promotora a todas aquelas pessoas que desejam iniciar um negócio a partir de casa, mas não sabe por onde começar.
Realmente vale a pena.
Como não consigo colocar link aqui digitem no google "Danielly Pacheco 613334 FR Promotora". No site 'M de mulher – ABRIL" há um comentário meu junto com o site da empresa, onde você pode conferir todas as informações, se cadastrar e entrar em contato comigo
Grande abraço
Olá, em minha opinião trabalhar em casa só tem vantagens
Hoje a internet nos da essa possibilidade , porque não utilizar isso a nosso favor?
Nada como não ter chefe, horário, cobranças, stress, pressão, nada como trabalhar pra você mesmo.
Hoje em dia trabalho em casa para uma empresa chamada Fr Promotora, é uma empresa séria que paga de verdade, hoje recebo meus pagamentos mensalmente e semanalmente.
Recomendo a Fr Promotora a todas aquelas pessoas que desejam iniciar um negócio a partir de casa, mas não sabe por onde começar.
Realmente vale a pena.
Como não consigo colocar link aqui digitem no google "Danielly Pacheco 613334 FR Promotora". No site 'M de mulher – ABRIL" há um comentário meu junto com o site da empresa, onde você pode conferir todas as informações, se cadastrar e entrar em contato comigo
Grande abraço